سيسكو تعزز فريقها الإداري في أفريقيا لتسريع وتيرة نمو الأعمال

في إطار استراتيجيتها الهادفة إلى دفع عجلة النمو والتركيز على الفرص المتاحة والارتقاء بمستوى الأعمال في أفريقيا، أعلنت شركة سيسكو عن قيامها مؤخراً بخطوات داعمة لفريقها الإداري، وتشمل ترقية السيد ديفيد ميدز ليشغل منصب نائب رئيس شركة سيسكو في أفريقيا، ليكون بذلك مسؤولاً عن عمليات المبيعات وخطط توفير المنتجات والخدمات في السوق عبر أنحاء قارة أفريقيا، إضافة إلى تعيين السيدة سابرينا دار بمنصب المديرة العامة للمبيعات في أفريقيا (بما في ذلك كينيا وتنزانيا وأوغندا ورواندا وأثيوبيا)، وتعيين السيد دير أوغنليد بمنصب المدير العام للمبيعات في نيجيريا وغانا وليبيريا وسييرا ليون. 

دعم استراتيجيات الحكومات الأفريقية الهادفة للتحول الشامل

وفقاً لمنصبه كنائب رئيس شركة سيسكو، يركز ديفيد ميدز على إمكانيات تقنية المعلومات للمساهمة في زيادة الإنتاجية والتنافسية لدى المؤسسات والدول لدعم استراتيجيات الحكومات الهادفة لإحداث التحول الشامل.

يتمتع ديفيد ميدز بخبرة تبلغ 29 عاماً في قطاع تقنية المعلومات، نجح خلالها بتأسيس وتطوير عمليات مبيعات ضخمة بفضل تصميمه على إحداث التغيير عبر قيادة فريق عالي الكفاءة في كل من سيسكو و سيمنز. وتأتي ترقية ديفيد إلى منصب نائب رئيس سيسكو بعد مرور عام على توليه منصب المدير الإداري لشركة سيسكو في الأسواق الناشئة، فضلاً عن أكثر من عامين ونصف أمضاها في منصب المدير الإداري لشركة سيسكو في جنوب أفريقيا. وقد تَنقل ديفيد بين أنحاء أفريقيا بهدف إعادة ترسيخ وتعزيز أسس النمو لدى سيسكو. ونجح بتمثيل سيسكو في عدد من الأحداث والفعاليات الخارجية البارزة، بما في ذلك المنتدى الاقتصادي العالمي في أفريقيا لعام 2013 والقمة الاقتصادية في نيجيريا ومعرض ومؤتمر AfricaCom ومعرض "سيسكو إكسبو جنوب أفريقيا 2013"، ليضمن بذلك ترسيخ علاقات قوية مع القادة الاستراتيجيين للأعمال والجهات الحكومية.

الاستفادة من فرص النمو في شرق أفريقيا

تم مؤخراً تعيين سابرينا دار في منصب المديرة العامة لشركة سيسكو في شرق أفريقيا، حيث ستكون تحت إدارة ديفيد ميدز. تتمتع سابرينا بخبرة تزيد عن 10 سنوات في القطاع المالي والاستراتيجيات والتسويق والمبيعات لدى سيسكو، حيث عملت في إدارة شبكة شركاء سيسكو في الأسواق الناشئة لتدير بذلك برامج أفضلية الشركاء، وكانت كذلك مديرة التسويق أثناء رعاية سيسكو للألعاب الأولمبية في لندن لعام 2012. كما تولت سابرينا منصب إدارة السوق التجارية والمؤسسية في المملكة المتحدة وأيرلندا وساعدت في تطوير وتنفيذ آلية متميزة لتوفير المنتجات والخدمات في السوق لإحدى الشركاء الجدد.

ونظراً لما تتمتع به من إرادة قوية والتزام متميز وما أحدثته من أثر إيجابي على أعمال سيسكو، تم تكريم سابرينا في مايو 2011 بلقب "أفضل إمرأة آسيوية في مجال إدارة أعمال لعام 2011" في المملكة المتحدة. ومن أجل منصبها الجديد، ستنتقل سابرينا إلى نيروبي حيث تحظى بعائلة كبيرة هناك ويمكنها أن تعيد التواصل مع جذورها الكينية.

الارتقاء بأعمال سيسكو في نيجيريا وغانا وليبيريا وسييرا ليون لمستوى جديد

وتم مؤخراً أيضاً تعيين دير أوغنليد بمنصب المدير العام لشركة سيسكو في نيجيريا وغانا وليبيريا وسييرا ليون، وكذلك سيكون تحت إدارة ديفيد ميدز. وفيما يتخذ من مدينة لاغوس مقراً له، انضم أوغنليد إلى سيسكو في نيجيريا في أكتوبر 2006 بمنصب مدير لحساب أحد مزودي خدمات الاتصال لدى سيسكو، ثم أصبح مديراً استراتيجياً لحساب شركة MTN لدى سيسكو في نيجيريا وغانا في 2011. وبالاستفادة من خبرته في تصميم الصفقات المعقدة، سيقدم أوغنليد المعارف والتجارب المطلوبة لتسريع وتيرة النمو في منطقة نيجيريا.

تحظى فرص التطور المهني بأهمية كبيرة لدى أوغنليد، فهو يَعتبر أن تطوره المهني في سيسكو يعود إلى التوجيه والتدريب المتفوق الذي استفاد منه على مدى سنوات، فمن أبرز أهدافه ضمان حصول أعضاء فريق سيسكو في نيجيريا على فرص لتحقيق طموحاتهم المهنية. يحمل أوغنليد شهادة في الهندسة الإلكترونية ودرجة ماجستير في إدارة الأعمال من كلية إدارة الأعمال في لاغوس.

 وبهذه المناسبة قال ديفيد ميدز، نائب رئيس شركة سيسكو في أفريقيا: "تتمحور أهم الأهداف التي أسعى لتحقيقها حول دفع استراتيجية سيسكو تجاه دعم الابتكار والازدهار والاستدامة والإدماج الاجتماعي في أفريقيا من خلال إنشاء شبكات تُحدث تغييرات إيجابية في الحياة. ففي نهاية المطاف، تهدف سيسكو إلى تمكين العملاء والمؤسسات والدول في أفريقيا من تعزيز مستوى الإنتاجية والتنافسية عبر تبنّي واستخدام التكنولوجيا. ومن المؤكد أن كادرنا الإداري الجديد في شرق وغرب أفريقيا سيتمكن من تقديم مساهمة كبيرة لتحقيق تلك الأهداف في القارة الأفريقية، لا سيما أننا نعتمد شبكات اتصالات النطاق الترددي العريض بمثابة منصة لإحداث التحول الاجتماعي والاقتصادي وتسخير الشبكات لتحسين حياة المواطنين وتعزيز تنافسية الشركات".