اتحاد الشغل:نقابتنا هي الممثّل الشرعي لعمال كارفور

قال فاروق العياري الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بتونس أن نقابة عمال مؤسسة كارفور التابعة للاتحاد هي النقابة الي تمثل الأغلبية الساحقة في هذه المؤسسة التجارية وهي الممثل الشرعي لعمّال المؤسسة التي يخول لها القانون تمثيل العمال في التفاوض مع الادارة .

وشدّد العياري خلال لقاء صحفي عقده المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل بتونس اليوم الثلاثاء 25 جويلية 2014 بالعاصمة أن الاضراب الذي نفذته الجامعة العامة التونسية للشغل مؤخرا في مؤسسة "كارفور" لم يكن ناجحا "وأثبت سعيهم لضرب الاتحاد العام التونسي للشغل لا سعيهم في الدفاع عن مطالب العمال " .

وأضاف الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بتونس أن نقابة الاتحاد العام التونسي للشغل في هذه المؤسسة كان لها النجاح الساحق حيث تواصل العمل في أيام الاضراب وشارك في الاضراب الذي تم تنفيذه من طرف الجامعة العامة التونسية للشغل حوالي 70 شخص من المتحزّبين والمسيّسين الذي لهم انتماءات سياسية للشغل في حين ان مؤسسة كارفور يعمل بها 3700 عامل .

وفي شأن سبب تفاوض ادارة مؤسسة "كارفور" مع النقابة التي تمثل الاتحاد العام التونسي للشغل قال العياري ان ذلك قد تم في اطار احترام شركة كارفور للقوانين الدولية المعمول بها اذ ينص القانون على ان تتفاوض ادارة المؤسسة مع المنظمة النقابية التي لها اكثر تمثيلية صلبها.

وأكد العياري على أن المطالب التي تم تحقيقها لعمال مؤسسة "كارفور" هي المطالب التي شددت عليها نقابة الاتحاد العام التونسي للشغل وليست مطالب الجامعة العامة التونسية للشغل مشيرا الى أن الاتفاق الأخير الذي تم امضاؤه مع ادارة "كارفور" سيشمل كل عمال هذه المؤسسة ولن يقتصر على منخرطي نقابة الاتحاد العام التونسي للشغل فقط.

ومن جانب آخر قال الناطق الرسمي للاتحاد العام التونسي للشغل سامي الطاهري أن التعددية النقابية لا تعني التنافس بين النقابات مضيفا " من يعتقد أن التعددية النقابية هي تنافس فهم اطراف سياسية لا تريد خيرا للعمّال".

واتّهم الطاهري الجامعة العامة التونسية للشغل بسعيها الى اثارة الرأي العام بعد ان اختارت مؤسسة كارفور لتنفذ فيها اضرابا للحصول على اعتراف دولي وللقيام بدعاية إعلامية كبرى بحكم الموقع الاستراتيجي لهذه المؤسسة .

وعن التمثيلية النقابية في المؤسسات التونسية بيّن سامي الطاهري أن الاتحاد الدولي للنقابات قد قام بجولة في عدة مؤسسات تونسية في عدة جهات وأعد تقرير ا حول التمثيلية النقابية مشيرا الى أنه سيكشف هذا التقرير قريبا.

ودعا الطاهري كل المنظمات النقابية في تونس الى احترام القوانين الدولية واحترام العمل النقابي من حيث التمثيلية لان القانون والمعايير الدولية تؤكد على ان المنظمة النقابية الأكثر تمثيلية في مؤسسة عامة او خاصة هي التي لها الحق في التفاوض مع ادارة المؤسسة وفق قوله

يذكر أن  كل من الاتحاد الجهوي للشغل بتونس والاتحاد الجهوي للشغل بسوسة والنقابات الأساسية لمجمع كارفور بتونس وسوسة وصفاقس  امضوا  على محضر اتفاق في مجمع " كارفور " يتم بمقتضاه الترفيع في اجور العاملين وترسيمهم وفي ذلك بالاتفاق  على الزيادة في منحة عيد الأضحى وعيد الفطر بزيادة بخمسين بالمائة كما تم الترفيع في أجور العمال وقد تم تقسيمهم الى ثلاثة أصناف .

. من له أقدمية بأقل من أربع سنوات عمل سيتحصل على 40 دينار زيادة في الأجر الصافي.

. من لديهم أقدمية ما بين أربع وعشر سنوات سيتحصلون على زيادات ب 55 دينار في الأجر الصافي.

العمال الذين لهم أقدمية بأكثر من عشر سنوات على 70 دينار في الأجر الصافي

بسام حمدي

مقالات ذات العلاقة:

تونس: تفاصيل الزيادات في الأجور لعمال مجمع كارفور

تونس: أعوان كارفور وكارفور ماركت في إضراب لمدة 3 أيام