بعد طول انتظار… صدور الأحكام الاستثنائية للانتداب في الوظيفة العمومية

نشرت الحكومة التونسية بالرائد الرسمي عدد 833 لسنة 2012 مؤرخ في 20 جويلية 2012 يتعلّق بضبط كيفية تطبيق أحكام القانون عدد 4 لسنة 2012 المؤرخ في 22 جوان 2012 المتعلق بأحكام استثنائية للانتداب في القطاع العمومي.

وجاء هذا الأمر، الذي يضبط شروط الانتداب في الوظيفة العمومية، بعد أشهر طويلة من عناء الانتظار الذي أدخل الشكّ والحيرة واليأس في قلوب أصحاب الشهائد العليا وأبناء العائلات المعوزة المعطلين عن العمل.

وأعلنت سابقا الحكومة التونسية عن نية انتداب 25 ألف شخص في الوظيفة العمومية هذا العام، بفضل إحالة بضعة آلاف من الموظفين على التقاعد. وسيتم إلحاق أغلب المنتدبين بقطاع التعليم والصحة.

وبعد صدور هذا القانون الاستثنائي المنظم للانتدابات في الوظيفة العمومية لم يبقى للإدارة العامة للوظيفة العمومية سوى فتح باب المناظرات الوطنية التي كانت متوقفة على هذا القانون لأشهر طويلة.

ويتضمن الأمر الصادر بالرائد الرسمي جملة من الإجراءات التفصيلية لكيفية إجراء المناظرات والمنتفين منها وشورط المشاركة فيها ومقاييس احتساب النقاط في ملفات المترشحين.

للاطلاع على مضمون الأمر (أنظر هنا).