وزير الشوون الاجتماعية يوكد على ان تعصير اليات عمل الادارة يستوجب تطوير المنظومة المعلوماتية وتكثيف التكوين

أكد وزير الشوون الاجتماعية أحمد عمار الينباعى صباح الخميس ان تعصير اليات عمل الادارة يستوجب تطوير المنظومة المعلوماتية باعتماد التكنولوجيات الحديثة وحسن توظيفها وتكثيف التكوين حسب الاختصاص.
وأوضح خلال افتتاح الاجتماع الدورى للمتصرفين فى الموارد البشرية والمالية للشوون الاجتماعية ان الهدف من تعصير اليات العمل يتمثل فى ضمان تحسين الخدمة والارتقاء بأداء الادارة وجعلها أكثر نجاعة وفاعلية فضلا عن تنمية القدرات المهنية للاعوان.
واستعرض الوزير أهم الاصلاحات ضمن برنامج عمل الوزارة للمائة يوم الاولى والمتمثلة أساسا فى معالجة الفقر وتوفير الحماية الاجتماعية للفئات الضعيفة والمعرف الاجتماعى الوحيد وضمان التوازنات المالية للصناديق الاجتماعية والمفاوضات الاجتماعية داعيا كل اطارات وأعوان الوزارة الى مزيد البذل والعمل من أجل انجاح المرحلة.
وتم بالمناسبة تقديم عرض حول اليات وشروط تطوير محيط العمل فى مجال التصرف فى الموارد وأولويات التجديد الادارى بوزارة الشوون الاجتماعية لسنة 2015 وتنمية قدرات الموارد البشرية من خلال معطيات احصائية دقيقة تهم تقديم الاداء والتكوين مركزيا وجهويا وتحدد المعارف والخبرات المطلوبة.
وتجدر الاشارة أن الوزارة انطلقت فى تركيز أسس مشروع الادارة الذكية من خلال برمجة توفير التطبيقات المعلوماتية وتوفير التجهيزات الضرورية وتكوين الموارد البشرية على حسن الاستعمال ورقمنة الارشيف والوثائق الادارية واحداث بنوك معطيات وتطوير الخدمات لضمان حق المواطن والموسسة فى النفاذ الى المعلومة.