تونس : هذا موعد الزيادة فى أجور أعوان الوظيفة العمومية

argent

يتمتع أعوان الوظيفة العمومية والموسسات والمنشات العمومية بداية من راتب فيفرى 2016 بزيادة عامة فى الاجور تتراوح بين 50 و60 دينارا حسب الاصناف مع تمتعهم بزيادة فى المنح الخصوصية بقيمة تتراوح بين 35 و50 دينارا حسب الاصناف.

وأفاد مصدر من رئاسة الحكومة فضل عدم الكشف عن هويته فى تصريح ل اليوم الثلاثاء انه لاسباب تقنية بحتة تم ارجاء تفعيل الزيادة العامة فى الاجور الى شهر فيفرى القادم بدلا من جانفى الجارى موكدا انه سيقع تمتيع الموظفين بتذكير فى الزيادة فى الاجور والمنح الخاصة بشهر جانفى.

كما بين أن الاوامر التطبيقية الخاصة بتفعيل الزيادة فى الاجور سيقع اصدارها فى غضون الايام القليلة القادمة بالرائد الرسمى للجمهورية التونسية.

وجاء اقرار هذه الزيادة التى ستكون فى الاجر الخام وليس فى الاجر الصافى بعد الاتفاق الحاصل بين الاتحاد العام التونسى للشغل ورئاسة الحكومة وامضاء الطرفين بتاريخ 30 أفريل 2015 البلاغ المشترك المتعلق بفتح جولة جديدة من المفاوضات الاجتماعية حول الزيادة فى الاجور فى الوظيفة العمومية والمنشات والموسسات العمومية بعنوان سنتى 2015/2016 وتتوزع الزيادة العامة لكافة أعوان الوظيفة العمومية بعنوان سنتى 2015/2016 وفق محضر الاتفاق الذى تحصلت على نسخة منه من رئاسة الحكومة على النحو التالى صنف أ 1 و 2 تتم زيادة بداية من غرة جانفى 2016 بقيمة 60 دينارا بعنوان القسط الاول على أن يقع تمتيع الاعوان بداية من جانفى 2017 بالقسط الثانى وبنفس المقدار المالى ليكون المجموع على امتداد سنتين ب 120 دينارا.

– صنف أ 3 تتم زيادة بداية من غرة جانفى 2016 بقيمة 55 دينارا بعنوان القسط الاول على أن يقع تمتيع الاعوان بالقسط الثانى بداية من غرة جانفى 2017 وبنفس المقدار المالى ليكون المجموع على امتداد سنتين ب 110 دنانير.

– صنف ب و ج و د والعملة تتم زيادة بداية من غرة جانفى 2016 بقيمة 50 دينارا بعنوان القسط الاول على أن يقع تمتيع الاعوان بالقسط الثانى بداية من جانفى 2017 وبنفس المقدار المالى ليكون المجموع على امتداد سنتين ب 100 دينار.

أما بالنسبة الى الموسسات والمنشات العمومية فقد تم اقرار زيادة عامة فى الاجور لكافة الاعوان القارين والمتعاقدين حسب ما يلى صنف الاطارات سيقع تمتيعهم بزيادة بقيمة 60 دينارا بداية من غرة جانفى 2016 وزيادة ثانية بعنوان القسط الثانى بداية من غرة جانفى 2017 بنفس المقدار المالى أى 60 دينارا ليكون المجموع فى غضون سنتين 120 دينارا.

– أعوان التسيير سيقع تمتيعهم بزيادة بقيمة 55 دينارا بداية من غرة جانفى 2016 وزيادة ثانية بعنوان القسط الثانى بداية من غرة جانفى 2017 بنفس المقدار المالى أى 55 دينارا ليكون المجموع فى غضون سنتين 110 دنانير.

– أعوان التنفيذ سيقع تمتيعهم بزيادة بقيمة 50 دينارا بداية من غرة جانفى 2016 وزيادة ثانية بعنوان القسط الثانى بداية من غرة جانفى 2017 بنفس المقدار المالى أى 50 ديناراليكون المجموع فى غضون سنتين 100 دينار.

أما الزيادة فى المنح الخصوصية التى تم اقرارها بالنسبة الى أعوان الوظيفة العمومية على امتداد سنوات 2016 و2017 و2018 فتتوزع على النحو التالى صنف أ 1 و أ 2 سيقع تمتيعهم بزيادة بقيمة 50 دينارا بداية من غرة جويلية 2016 وأخرى بنفس المقدار المالى بداية من غرة أفريل 2017 وقسط ثالث بنفس القيمة بداية من غرة أفريل 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات ب 150 دينارا.

– صنف أ 3 و ب وعملة الوحدة الثالثة ستحصل هذه الاصناف على زيادة بقيمة 54 دينارا بداية من غرة جويلية 2016 وأخرى بنفس المقدار المالى بداية من غرة أفريل 2017 وقسط ثالث بنفس القيمة بداية من غرة أفريل 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات ب 135 دينارا.

– صنف ج و د وبقية العملة ستحصل هذه الاصناف على زيادة بقيمة 35 دينارا بداية من غرة جويلية 2016 وأخرى بنفس المقدار المالى بداية من غرة افريل 2017 ومنحة ثالثة بنفس القيمة بداية من غرة أفريل 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات ب 105 دنانير.

وأكد محضر الاتفاق على ان هذه الزيادة فى المنح الخصوصية لا تنسحب على الاسلاك المنتفعة باتفاق 6 أفريل 2015 وفى ما يتعلق بالموسسات والمنشات العمومية فقد تقرر تمتيع أعوانها واطاراتها بزيادة فى المنحة الخصوصية على النحو التالى – صنف الاطارات سيحصلون على زيادة بقيمة 50 دينارا بداية من غرة جانفى 2016 وأخرى بنفس المقدار المالى بداية من غرة جانفى 2017 وقسط ثالث بنفس القيمة بداية من غرة جانفى 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات ب 150 دينارا.

-أعوان التسيير سيتمتعون بزيادة بقيمة 45 دينارا بداية من غرة جانفى 2016 وأخرى بنفس المقدار المالى بداية من غرة جانفى 2017 وقسط ثالث بنفس القيمة بداية من غرة جانفى 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات ب 135 دينارا.

– أعوان التنفيذ سينتفعون بزيادة فى المنحة الخصوصية بقيمة 35 دينارا بداية من غرة جانفى 2016 وأخرى بنفس المقدار المالى بداية من غرة جانفى 2017 وقسط ثالث بنفس القيمة بداية من غرة جانفى 2018 ليكون المجموع العام على امتداد 3 سنوات ب 105 دنانير.

ولاحظ محضر الاتفاق فى هذا الصدد أن هذه الزيادة تصرف باحتساب 12 شهرا يضاف اليها فى ما زاد عن ذلك منح الانتاج والمنح المكملة للاجر حسب النظام الاساسى الخاص لكل موسسة أو منشاة عمومية.

اترك تعليقاً

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.