رسميا: زيادة في الأجور ومنح للعاملين بشركة “أورنج تونس” وهذه قيمتها..

تمّ أمس الثلاثاء 26 أفريل 2016 بمقر أورنج تونس توقيع محضر الإتفاق بين شركة أورنج تونس والنقابة الأساسية لشركة أورنج تونس بحضور السيّد حسين العباسي الأمين العام للإتحاد العام التونسي للشغل.
وقد أشرف على توقيع الإتفاقيّة السيّد ديديه شارفيه المدير العام لأورنج تونس والسيّد بلقاسم العيّاري الأمين العام المساعد للاتحاد العام التونسي للشغل والمسؤول عن القطاع الخاصّ والسيّد المنجي بن مبارك الكاتب العام لجامعة الاتصالات والسيّد فراس عبد المجيد الكاتب العام للنقابة الأساسية لشركة أورنج تونس.
وتتضمّن الإتفاقية الجديدة 5 نقاط أساسية منها :

1. الزيادة في الأجور مع الأخذ بعين الإعتبار المسار المهني ومكافأة مجهودات العاملين في الشركة
2. الزيادة في الأجور بنسب تتراوح بين 6 و11% وضمان المحافظة على المقدرة الشرائية للموظفين في أورنج تونس
3. إدماج 25 من أعوان المناولة
4. الترفيع في السقف السنوي للتغطية الصحية للعاملين في الشركة
5. منح امتيازات إضافية في إطار تعزيز السياسة الاجتماعية للشركة

وبمناسبة التوقيع على هذه الاتفاقية قال السيّد ديديه شارفيه المدير العام لأورنج تونس: ” أن محضر الإتفاق يندرج في إطار سعي أورنج تونس الطموح إلى أن تكون مشغل اتصالات رقمي وإنساني واعترافها بمجهودات العاملين فيها، سواء على المستوى الفردي والجماعي انطلاقا من مساهمتهم المتميزة في تحقيق نتائج ايجابية وتطوير أداء المؤسسة مع الاخذ بعين الاعتبار للمتطلبات الاقتصادية الناجمة عن محيطها الخارجي ”
كما أشاد السيّد بلقاسم العيّاري الأمين العام المساعد للاتحاد العام التونسي للشغل والمسؤول عن القطاع الخاصّ بنوعية المناخ الاجتماعي في أورنج تونس مشدّدا على أن هذا الاتفاق سيعزز الاستقرار الإجتماعي داخل المؤسسة ويساهم في تحسين الإنتاجية.
ومن جهته أشار السيّد حسين العباسي الأمين العام للإتحاد التونسي للشغل إلى العلاقة الهادفة والشراكة الملتزمة بين إدارة أورنج تونس والنقابة الأساسية لشركة أورنج تونس ومساهمتها في ارساء مناخ اجتماعي سليم داخل المؤسسة بما يحفظ ديمومتها و تطوير أداءها.