المصدر تونس المصدر آخر الأخبار العربية والعالمية والتونسية .
كشفت صحيفة الصباح الأسبوعي اليوم الاثنين 2 ماي 2016، عن مسودة مشروع اعادة توظيف الاعوان العموميين الذّين يمارسون وظائف أو ينتمون إلى رتب دون مستوى شهائدهم من الانتفاع بإعادة توظيف الموارد البشرية للدولة ورسكلتها عند الاقتضاء قصد تحفيز الاعوان وتحفيزهم الاعوان وتشجيعهم على الاقبال على التكوين المستمر وتطوير مؤهلاتهم.
وحسب ما أوردته الصحيفة فان المشروع يقضي بأنّ يتم إعادة ترتيب الموظفين المتحصلين على شهائدعلمية تستوفي مدة 3سنوات تكوين جامعي مطابق للشهادة الوطنية للاجازة في إطار “إمد”والمرتبين بإحدى رتب الصنف الفرعي عند دخول هذا الامرحييز التنفيذ بالرتبة العليا والموالية مباشرة من سلكهم والموافقة للصنف الفرعي،كما سيتمّ في المقابل إعادة توظيف العملة المترسمين أو المتحصلين على شهائد تكوينية أو مؤهلات مهنية تخوّل الانتداب بأحد أصناف الاختصاص عن طريق لجنة فنية مختصة يتمّ إحداثها للغرض بمقرر من رئيس الادارة المعنية لتتولى اخضاع المعنيين بالامر إلى امتحانات مهنية أو اختبارات تطبيقية خصوصية.
أما عن الشروط الاساسية لاعادة توظيف الموظفين فهي:
– بالنسبة للمتحصلين على شهائد علمية أو مستويات قبل الانتداب من شروط المشاركة أن يكون المعني بالأمر مترسما في رتبة أو صنف وأن يكون محرزا على شهادة علمية أو تكوينية تفوق المستويبات العلمية أو التكوينية الدنيا المستوجبة للانتداب بالرتب المرسم بها قبل 2013.
– بالنسبة للمتحصلين على شهائد علمية أو مستويات تكوينية بعد الانتداب فمن شروط المشاركة أن يكون المعني بالأمر مترسما في رتبة أو صنف وأن يكون محرزا على شهادة علمية أو تكوينية تفوق المستويات العلمية أو التكوينية الدنيا المستوجبة للانتداب بالرتب المرسم بها قبل 2013 وان يكون منتميا إلى الصنف”أ” .
