المصدر تونس المصدر آخر الأخبار العربية والعالمية والتونسية .
بلغت مؤشرات التشغيل الخاصة بالإطارات بولاية نابل خلال سنة 2018، 441 عملية تشغيل مقابل 384 سنة 2017، لتسجل بذلك زيادة تناهز 15 بالمائة دون اعتبار الانتدابات المنجزة في إطار برنامج عقد الكرامة والبالغ عددها 736 انتدابا، وفق معطيات الادارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل.
وتشير هذه المعطيات إلى أن “جل مؤشرات سوق الشغل بولاية نابل شهدت تطورا إيجابيا خلال نفس الفترة، حيث احتلت الجهة المرتبة الأولى وطنيا على مستوى عدد عمليات التشغيل المباشر التي سجلت استقرارا في حدود 3730″.
كما بين التقرير السنوي للإدارة الجهوية للتكوين المهني والتشغيل تسجيل ارتفاع في عدد العقود المبرمة في إطار تربصات الإعداد للحياة المهنية لحاملي الشهادات العليا، حيث بلغت 3899 سنة 2018 مقابل 3520 سنة 2017 أي بنسبة تناهز 11 بالمائة”.
وتطور عدد عقود التأهيل والإدماج المهني لذوي المستويات دون التعليم العالي، حيث بلغت 3032 سنة 2018، مقابل 2866 سنة 2017، أي بنسبة تناهز 6 بالمائة.
وفي المقابل، شهدت طلبات الشغل في موفى سنة 2018 انخفاضا بنسبة تفوق 15 بالمائة، حيث انخفضت من 7677 إلى 6473 طلب شغل، كما انخفضت الطلبات الخاصة بالإطارات من 4062 سنة 2017 إلى 3005 سنة 2018، بنسبة 26 بالمائة.
وفي ما يتعلق ببرنامج مرافقة الباعثين، قامت مصالح التشغيل خلال سنة 2018 بدراسة 372 مشروعا تم تمويل 141 منها 54 لفائدة الإطارات، وتم إسناد الموافقة المبدئية للتمويل ل141 مشروعا منها 58 لفائدة الإطارات.
وتم في نفس الإطار، تنظيم 9 دورات تكوينية لتنمية روح المبادرة لفائدة 223 طالب شغل، أغلبهم من الإطارات، كما تم تنظيم 7 دورات تكوينية في مجال التصرف لفائدة الباعثين الجدد لتمكينهم من أساليب التصرف السليم لمشاريعهم لضمان نجاحها وديمومتها، بالإضافة إلى إسناد 120 منحة مرافقة لفائدة الباعثين الجدد لمساعدتهم على تأمين انطلاقة جيدة لمشاريعهم.
تجدر الإشارة إلى انه تم إحداث فضاء المبادرة بنابل خلال شهر أكتوبر المنقضي، سيكون دعامة لتنمية روح المبادرة لدى الشباب والنهوض بالمؤسسات الصغرى بالجهة.
