المصدر تونس المصدر آخر الأخبار العربية والعالمية والتونسية .
تعتزم بلدية جندوبة تنظيم اختبار مهني لانتداب 40 عاملا من الوحدة الأولى في صيغة عون وقتي (صنف 03) وذلك لتعزيز جهازها التنفيذي وتلبية احتياجاتها في مجال العمل البلدي والبيئي.
وحسب بلاغ الانتداب الصادر عن البلدية، تشمل المهام الموكلة للأعوان المزمع انتدابهم جمع الفضلات بالساحات العمومية والشوارع والأنهج وإفراغ أوعية الفضلات المنزلية وكنس الأرصفة وتنظيف المسالخ والأسواق بالإضافة إلى التعهد بتنظيف الحدائق وكل عمل آخر ينطبق على هذا الصنف.
وقد تم تحديد يوم الثلاثاء 30 جوان 2026، كآخر أجل لغلق باب الترشحات، في حين سيتم إجراء الاختبار المهني يوم الخميس 30 جويلية 2026 والأيام الموالية له.
ويشترط في المترشح للمناظرة أن تتوفر فيه الشروط العامة المنصوص عليها بالفصل 17 من القانون عدد 112 لسنة 1983 المتعلق بالنظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات العمومية المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وأن يكون قادراً على القيام بأعمال تتطلب مؤهلات بدنية كما يستحسن أن يكون متعلماً.
وضبطت البلدية السن القصوى للمترشح بألا يتجاوز الأربعين (40) سنة عند تاريخ ختم الترشحات مع احتساب السن وفق أحكام الأمر عدد 1229 لسنة 1982 والأمر عدد 1551 لسنة 1992.
ويتكون ملف الترشح وجوبا من استمارة ترشح تسحب بعد التسجيل عن بعد عبر بوابة المناظرات العمومية (www.concours.gov.tn) مصحوبة بنسخة مجردة من بطاقة التعريف الوطنية ونسخة مجردة من الشهادة العلمية أو المهنية (إن وجدت) مع شهادة معادلة للشهادات الأجنبية فضلا عن ظرفين خالصين معلوم البريد يحملان الاسم واللقب والعنوان الشخصي للمترشح.
وترسل ملفات الترشح في ظرف مغلق عبر البريد إلى عنوان بلدية جندوبة (نهج الطيب المهيري 8100 جندوبة) أو تودع مباشرة بمكتب الضبط المركزي للبلدية بالعنوان ذاته مع التنصيص وجوبا على الظرف الخارجي على اسم “المناظرة”.
وأشارت البلدية إلى أن ختم البريد أو ختم مكتب الضبط المركزي يعتمد كدليل على تاريخ الإرسال وتحديد تاريخ الوصول مؤكدة أنه يرفض وجوبا كل ترشح إلكتروني لم يتضمن جميع البيانات المطلوبة أو غير الواضحة وكذلك الشأن بالنسبة لكل ملف يرد بعد الأجل المحدد أو يتضمن وثائق منقوصة.
