“أورنج تونس” تقدم برنامجها العملي لتطوير التزامها الاجتماعي إزاء التونسيين

شاركت "أورنج تونس" يومي 21 و22 نوفمبر 2012 في المنتدى الدولي "إفريقيا المسؤولة، الشركات الرائدة في الالتزام الاجتماعي والتنمية الشاملة مع المحافظة على المحيط". وقد قدّم المشغّل مع جملة المشاركين برنامجه العملي في الالتزام الاجتماعي للمؤسسّة.

وهذه الاستراتجية ترتكز على مجموعة من القيم الأساسية التي يشترك فيها كلّ العاملين بالشركة مثل الشفافية والقرب والبساطة والديناميكية والجرأة  في العمل.

وتوقل الرشكة إن هذه القيم تمثل أساس التعامل مع كافة المحيطين بالشركة (موظفين وحرفاء وشركاء ومزودين بالإضافة الى الهيئات والسلطات المحلية والنسيج الجمعياتي…).

وتضيف أن هذا التمشّي وهذا الالتزام الاجتماعي يدعمهما خبرة مجموعة أورنج العالمية التي تتجاوز 15 سنة من التجربة في مجال الالتزام الاجتماعي. وفي هذا الإطار جاء التوقيع على الاتفاق العالمي للأمم المتحدة من طرف أورنج تونس التي تستعد للتّموقع في ميدان الالتزام الاجتماعي.

وأعلنت "أورنج" عن التزامها بأربع أولويات أساسية وهي:

– تعميق التعارف ودعم الموظّفين داخل الشركة.

– تأمين الشفافيّة والخدمة الجيّدة والسّليمة للحرفاء.

– تسهيل الاستفادة من العالم الرقمي لأكثر عدد ممكن

– الابتكار لخدمة المواطن والحفاظ على البيئة

وفي الجانب العملي تتميّز إستراتيجية الالتزام الاجتماعي لأورنج تونس بمقاربة مهيكلة تعتمد على الحوار المتواصل مع شركائها.

وتقول "أورنج تونس" إن الهدف الأوّل الآن هو أن تصبح مرجعا لدى الشركات التّي ترغب في الالتزام الاجتماعي وخدمة المواطن في تونس.

بالنسبة لكبار المسؤولين في الشركة ومرورا بالعاملين فيها ووصولا إلى الحريف النهائي هذا الهدف يمكّن من المشاركة في تنمية اقتصاد البلاد كما يمثّل عاملا مهما وطريقا للابتكار في الخدمات المقدّمة من الشركة.