المصدر تونس المصدر آخر الأخبار العربية والعالمية والتونسية .
من المنتظر أن يتمتع 650 ألف موظف بزيادات في أجورهم بداية من هذا الشهر على أن تصرف وفق جدول زمني محدد يمتد على كامل السنة، أي بنسبة 50 بالمائة حتى نوفمبر 2017 قبل أن تصرف كاملة بداية من ديسمبر 2017 مع مفعول رجعي للزيادات التبقية من 2017 تصرف كل ثلاثية بداية من 2018، وذلك وفق ما أوردته صحيفة الصباح الأسبوعي في عددها الصادر اليوم الاثنين 9 جانفي 2017.
واستنادا إلى الاتفاق الممضى بين الاتحاد العام التونسي للشغل والحكومة حول تقسيط الزيادة في الأجور للأعوان والموظفين ستكون الزيادات في 2017 كالاتي:
*بداية من مرتب جانفي 2017 إلى غاية مرتب نوفمبر 2017 (قيمة المرتب مع 50 بالمائة من قيمة الزيادة في الأجور).
-بالنسبة للاطارات أ1 وأ2: زيادة بـ30 دينارا.
-بالنسبة للاطارات أ3: زيادة بـ27.500 د.
-بالنسبة للعملة وحدة ثالثة ووحدة ثانية ووحدة أولى: زيادة ب 25 د.
*بداية من شهر أفريل 2017 إلى غاية نوفمبر 2017 (قيمة المرتب + 50 بالمائة من قيمة المنحة الخصوصية كل شهر).
-الاطارات أ1 وأ2/: زيادة 25 د.
-الاطارات أ3 وعملة صنف ب: زيادة بـ 22.500 د.
-العملة صنف ج ود: زيادة 17.500 د.
-العملة وحدة ثالثة، وحدة ثانية ووحدة أولى: زيادة 17.500 د.
-مرتب شهر ديسمبر 2017 (قيمة المرتب 100 بالمائة + زياد 100 بالمائة + منحة).
-الاطارات أ1 وأ2: زيادة 55 د، بالنسبة للاطارات أ3: زيادة بـ50 د، عملة صنف ب: 47.500 د.
-العملة صنف ج ود: زيادة بـ42.500 د والبالنسبة للعملة وحدة ثالثة 47.500 د، عملة وحدة ثانية ووحدة أولى: زيادة بـ 42.500.
بالنسبة لنصف الزيادة المتبقية التي لم تصرف سنة 2017 ( 50 بالمائة * 11 شهر 50 بالمائة + المنحة * 8 أشهر) تصرف بمفعول رجعي بداية من جانفي 2018 وعلى مدى ثلاث ثلاثيات.
وللاشارة فان مرتب أفريل 2018 سيكون كاملا بنفس المقدار والمسار الممضى سنة 2015.
ويذكر أن أساتذة التعليم الثانوي سيتمتعون بالقسط الثالث من المنحة الخصوصية كاملة (50 د خام) وبالترقية الاستثنائية الثانية حسب اتفاق 6 أفريل 2015 انطلاقا من شهر جانفي 2017.
